Развитие персонала

Сегодня, как никогда, актуальна пословица: "Век живи — век учись". Постоянное повышение квалификации сотрудников позволяет им применять новейшие технологии в работе, следовательно, становиться всё более и более эффективными в профессиональном плане, что, в свою очередь, ведёт к успеху и процветанию предприятия.

ПАО «НЕФАЗ» создает условия для того, чтобы процесс профессионального роста сотрудника и продвижение по карьерной лестнице внутри предприятия стали максимально прозрачными. Принимая активное участие в развитии производственной системы, работе проектных групп, конкурсах профессионального мастерства, каждый работник имеет возможность повысить уровень профессиональной компетентности. Каждый сотрудник может рассчитывать на объективную оценку своих профессиональных качеств со стороны руководства.

Повышение, подготовка, переподготовка

Лицензия

Учебная практика

Цель организации практики студентов в ПАО «НЕФАЗ» – создание внешнего кадрового резерва из числа студентов и выпускников образовательных организаций, а также содействие их качественной подготовке.

Основными задачами организации практики являются:

• закрепление полученных знаний,
• приобретение практического навыка,
• адаптация студентов к будущему месту работы,
• отбор наиболее зарекомендовавших себя во время практики студентов,
• формирование адекватных профессиональных ожиданий студентов.

Решение о принятии на практику принимается с учетом возможностей компании и перспективной потребности в персонале. При ограниченных возможностях принятия на практику студенты, обучающиеся по инженерно-техническим и рабочим профессиям, принимаются на практику приоритетно.

1. Подача заявки на практику студентов осуществляется:
1.1 в индивидуальном порядке по личному обращению студентов,
1.2 централизованно по обращению Образовательной организаций

2.  В случае личного обращения на прохождение практики:

2.1 Студент заполняет анкету по форме и направляет ее за один месяц до предполагаемой даты в электронном виде в  Группу развития персонала (на имя руководителя группы развития персонала Нуриева М.Ф., эл. адрес - nuriev.ok@nefaz.ru)

2.2 Группа развития персонала анализирует анкету студента и при положительном решении направляет её в соответствующие Подразделения завода для принятия решения.

2.3 Образовательная организация за один месяц до предполагаемой даты начала практики представляет в Группу развития персонала следующий пакет документов:

- заявку на организацию практики студентов. Заявка от Образовательной организаций на организацию практики студентов содержит списки студентов (с учетом личного желания студента) с указанием их данных (Ф.И.О. студентов полностью, дата рождения, направление подготовки, курс обучения, вид практики, тема курсовой/дипломной работы), сроки практики, Ф.И. О. руководителя практики от Образовательной организаций, контактные данные;

- задания на практику студентов.

2.4 При положительном решении Группа развития персонала оформляет студента

2.5 Заявки на учебную практику принимаются только от  высших и средних учебных заведений (при централизованном обращении) или от их студентов (при личном обращении)

2.6 При принятии положительного решения о проведении практики Группа развития персонала до начала практики согласовывают задание на практику от Образовательной организаций.

2.7 Руководитель практики на основании задания на практику от Образовательной организаций, разрабатывает ежедневные задания для студента.

Организация экскурсий

Экскурсии на территории ПАО «НЕФАЗ» организуются в целях знакомства посетителей с предприятием, его историей, профориентации школьников и подготовки студентов учебных заведений профильного направления.

Для проведения экскурсии инициатором на электронный адрес PrDirPersonal@nefaz.ru направляется заявка на имя заместителя генерального директора по управлению персоналом с указанием даты и времени проведения экскурсии, цели посещения, количества человек, краткой характеристики состава экскурсионной группы (учащиеся, гости города, представители трудового коллектива и т.д.). К письму прилагается список с указанием фамилии, имени, отчества каждого участника группы и паспортных данных руководителя группы. Заявка подается не позднее 3 дней до даты проведения экскурсии.

Количественный состав экскурсионной группы не должен превышать 25 человек.

Группы детей должны сопровождать должностные лица от образовательного учреждения или родители в количестве не менее двух человек. К участию в экскурсиях по музею допускаются лица не моложе 10 лет, по производственным зонам – не моложе 14 лет

Для экскурсионных маршрутов отводятся следующие объекты:

• производство прицепной техники,
• производство ёмкостно-наливной техники,
• производство автосамосвалов,
• автобусное производство,
• музей ПАО «НЕФАЗ».

На остальной территории предприятия нахождение посторонних лиц запрещено и требует согласования с руководством ПАО «НЕФАЗ».

Фото-, видеосъемка на территории допускается только по согласованию со службой безопасности.

Сотрудничество с учебными заведениями

ПАО «НЕФАЗ» сотрудничает со следующими учебными заведениями:

• ГБПОУ «Нефтекамский машиностроительный колледж»,
• ФГБОУ ВО «УГАТУ»,
• Нефтекамский филиал «Баш ГУ»,
• ФГБОУ ВО «КНИТУ»,
• СПИ ФГБОУ ВО «ИжГТУ им. М. Т. Калашникова».

Контакты